党史学习教育开展以来，老虎台矿积极开展“我为群众办实事、我为基层解难题”实践活动，把员工反映的问题梳理变成“我为群众办实事、我为基层解难题”的项目“清单”，件件落地有声。通过一件件实事、小事、暖心事，让广大员工从“小切口”中看到“大变化”，获得感、幸福感、安全感不断提高，企业凝聚力、向心力不断增强。截至目前，老虎台矿共征集的109项“我为群众办实事、我为基层解难题”项目已完成101项，完成率达92.7%。

找问题、想办法，上好“调研课”

“捞坑内沉积物多，严重影响煤质”

“夏季选煤厂员工食堂闷热、会议室老化严重”

“矿院内沥青路面破损严重，人行道步道砖破碎较多，严重影响车辆的出入以及行人的安全”

……

这是这个矿领导班子成员深入一线，走基层，开展基层大调研，深入基层党支部、深入员工群众，深度聚焦解决问题，与员工群众面对面开展座谈交流时的场景。员工群众纷纷敞开心扉、提出诉求，领导班子成员认真聆听大家反映的“急难愁盼”问题，耐心细致地给他们讲解政策、分析原因、解决问题。

据了解，这个矿认真贯彻落实集团公司关于党史学习教育开展要求，结合党的建设、安全生产、员工关心关注的热点难点等重点问题，制定“我为群众办实事、我为基层解难题”项目清单，明确责任部门和整改时限，并要求车间每月上报“两为”项目的完成情况，每季度由党群部委相关负责人下基层验收完成项目，切实做到对项目清单推进情况及时跟踪，确保将好事实事办到员工群众的心坎上。

工作中，他们把我为员工办实事与生产实际相结合，针对选煤厂原有的211#洗煤筛下水直接排往事故捞坑，造成过滤水灰分浓度高的实际，通过加大了对其的技术改造工作力度，采取分步实施的办法，先将筛下水分别引到217#皮带东侧中部位置汇总，再将总管路贯穿至2楼板直接进入1楼回收设备中，这一举动为圆满完成集团公司下达的各项指标奠定基础。

为进一步推进“我为群众办实事、我为基层解难题”实践活动走深走实，这个矿以创建绿色文明矿山为着力点，积极解决员工反映矿院内道路不平整，易积水等问题，通过采取由矿系统领导牵头，组织相关科室倒排工期、挂图作战，利用一个月的时间，对矿院沥青路面和人行道步道砖进行了重铺及维修，有效减少了地面的安全隐患，为全矿干部员工营造了舒适优美的工作和生活环境。据了解，他们共维修沥青路面盖被9624m2，新建道路1980m2，局部挖深1.7m,人行道拆安火烧板1371m2，拆安边石577m。

形式新、更暖心，上好“民生课”

“我的困难救济钱发下来了，手头稍微能宽裕点了。”

“孩子考上大学，矿工会给买了行李箱”

“集团公司、矿领导到我们车间来发放西瓜、饮料和防暑药品了！”

今年入夏以来，面对持续的高温天气，这个矿组织开展了“夏季送清凉”活动，为掘修区购买了冰柜，为选煤厂食堂及会议室加装吊扇或空调，为员工熬制绿豆汤等消暑饮品。还组织相关科室到基层车间班前会发放西瓜、冰果、矿泉水等防暑降温物品，为车间小药箱及时增添藿香正气液、板蓝根等常备药品。同时，督促各车间根据夏季高温状况，灵活安排现场作业时间，认真落实各项防暑降温措施，调整作业时间，尽可能避开高温时段在烈日下和极度闷热环境中从事强体力劳动，全力为一线员工创造良好的工作生活环境。据统计，活动中，共发放西瓜46282斤、冰果2559盒。

进入九月份以来，这个矿党委专题研究了困难员工救济工作，走访困难员工7户，为他们发放了慰问金和慰问品。扎实开展了“金秋助学”活动，为今年升学的员工子女，统一购买行李箱，为困难员工子女发放金秋助学金共11000元，切实将党组织的关怀和温暖送到每一位员工心中手中。

下一步，这个矿持续将“我为群众办实事、我为基层解难题”实践活动贯穿全年，充分发挥党员干部带头作用，实施一批造福员工群众的行动举措，千方百计帮助员工排忧解难，进一步从实践中检验党史学习教育成效，为企业安全高质量发展汇聚合力。张艺凡