在全国第21个“安全生产月”期间，老虎台矿围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题，在“心”字上做文章，让员工动心想、用心思、上心抓，以“心常态”适应安全警示教育的“新常态”，助推矿井安全稳定高效发展。

敲响警钟，让员工动心想安全

这个矿以扎实开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”安全专题活动为抓手，结合上半年来国内煤矿发生的典型事故案例，按时间、划层级、分群体大力开展案例警示教育，通过在区队会议室和员工食堂电子屏上循环播放安全警示教育片、开展安全警示教育案例剖析座谈会等方式，组织员工认真学习，共同剖析事故根源、汲取事故教训，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。他们还充分发挥班前会安全第一防线作用，认真做好每天的安全确认和班前安全教育，并采取在员工班前会上安设监控摄像头，全过程监督各车间班前会的召开时间、流程及质量，并持续加强对新入矿员工、技校生及临退休等“安全不放心人”的管控，及时做好其安全帮教工作，营造安全稳定的环境。

换位思考，让员工用心思安全

他们还组织各班组开展“公开课”“大家谈”“班组会”等活动，引导员工换位思考，围绕“假如我在现场，将如何处理现场问题”“假如遇到同样的问题，自己是否会犯同样的错误”等，深入讨论在防范重特大事故发生的同时，如何有效防止零打碎敲事故，让人人成“主角”，积极谈想法、列举措，进一步形成与员工拉家常、谈感想、听建议、解疑释惑的新模式，使员工透过事故案例从中吸取教训，纠正个人不行行为习惯，使安全教育的成果落到实处取得实效。同时，通过走访慰问、谈心谈话等方式，摸排掌握子女中高考、存在重大疾病等员工的生活困难，及时做好帮扶慰问工作，切实解决员工实际需求。

现身说法，让员工上心抓安全

他们还以开展“安全生产月”活动为契机，开展自查自纠和作风整顿活动，以“邀请身边人、讲述身边事、说说心里话、讲讲安全事”为切入点，围绕亲身经历过的“危险镜头”或亲身经历的违章事故，在事故发生地点，讲述违章对自己造成的伤害以及其所受到的经济处罚，给区队、班组、家庭、企业带来的损失，让“熟人”讲“?迨隆保?蒙肀呤陆逃?肀呷苏庵址绞剑??肮咝晕フ伦饕档脑惫ぴ俅蛞淮巍霸し勒搿保?酱僭惫な笨瘫两舭踩?摇Ｍ?保?钊肟?埂胺婪斗缦眨?踩?形摇贝筇致刍疃???蟾刹吭惫ひ?铀枷搿⒃鹑巍⒙┒础⒁?嫉确矫妫?险娌檎夜芾聿坏轿弧⑺枷肴鲜恫坏轿弧⒐芸胤缦盏闫拦啦坏轿弧⒁?寂挪椴坏轿坏壬畈愦嗡枷胛侍猓?羁谭治龆贪宀棺悖?浞秩锨逯圃妓?凇⒉罹嗨?冢?⒂姓攵孕缘夭扇〈胧?⑹凳└慕??岫ú灰拼蠛虐踩???鞫?獭Ｕ乓辗?/p>