——老虎台矿“人人上讲台，人人是主角，员工传技能”活动见闻

专刊部　陶　金

　　“叉车装运料的过程中，一定要注意推车时手的位置，因位置和角度不对，曾发生过磕手碰脚的事故。从那以后，我每次在推车时都会格外注意。”班前会上，老虎台矿保安区员工施文德讲述自己亲历的事故。
　　时隔几日，同事小张在完成工作欲前往下一个工作区域时，突然想到挡车十字闸未回档，于是急忙改正。施文德见状，开心地说：“你记性真好，前几天班前会上刚分享的安全经验，今天就用上了。”“当然，绝不能留下任何安全隐患。”小张的语气里洋溢着些许自豪。
　　老虎台矿相关负责人告诉笔者，他们所开展的“人人上讲台，人人是主角，员工传技能”活动，由各区队一线员工、班组长、技术员轮流登台授课，讲安全形势、说安全措施、谈案例教育，将以往一人讲转变为安全教育“大家谈”，有效提升员工的自主保安意识和工作积极性。
　　“从以前班前会的‘单纯听’变成现在的‘主动讲’，其实自己心里挺紧张，为了不在大家面前丢面子，我主动学习矿上的安全文件精神和安全操作技能知识……”员工杨东财这样告诉笔者。员工沈晓南说：“轮到我讲之前，我会主动与领导沟通交流，以免表达的不够准确。”采访中，员工们争相表达自己的感受。
　　班前会是员工安全思想教育的主阵地，也是增强员工安全意识最直接最有效的主课堂。以往，班前会主要由班组长以上管理人员讲安全、说经验，久而久之，员工容易产生疲倦心理。为切实营造班前安全教育氛围，各区队采取“用身边事教育身边人”的方式，每天安排一名员工上台讲述发生在自己身边的险事、悬事，对上一班的工作任务完成情况、存在的安全问题进行自我分析、评价和打分，真正让案例警示教育入脑入心。
　　为了防止理论说教过于概念化、培训没有现场感，区队干部还将自己最擅长的技术技能录制成视频，供员工学习，且取得了较好成效。
　　“活动开展以来，每名员工都在真真切切地讲述身边的事例，有教训的讲教训，没教训的谈经验，大家共同受教育、长见识。”据相关人员介绍，对于一些表达能力差、上台紧张的员工，他们有针对性地进行辅导，提前准备讲稿，将其想表达的观点、看法准备充分，避免在班前会上表达不清，确保班组安全教育质量。一段时间后，他们还会对讲述内容好、反响大的员工给予嘉奖，提士气、增干劲，再做新贡献。