近一时期，为认真贯彻落实上级部门和集团公司关于安全生产工作的安排部署，东露天矿在全矿范围内积极开展了“学法规、抓落实、强管理”活动，并以此为抓手，巩固安全生产5000天工作成果，营造安全生产氛围，向着实现安全生产14周年稳步迈进。

       这个矿把开展“学法规、抓落实、强管理”活动作为提高安全生产能力的有利契机。他们认真制定了《“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案》，并成立了矿党政主管领导任组长的活动领导小组，加强活动的组织协调和各项内容的精准落实，有效营造安全知识学习到位、安全责任落实到位、安全生产管理到位的良好活动氛围，确保实现提高干部员工学法尊法用法守法意识，依法办企、依法管企、依法治企目标，为推动企业高质量发展打牢安全基础。

       在安全知识学习培训中，为了使干部员工学习掌握安全工作法律法规和规章制度，他们认真执行活动实施方案，按照“缺什么、补什么”“干什么、学什么”“管什么、懂什么”的要求，将安全管理人员、生产作业相关技术人员、安全监察人员、岗位作业员工等进行分级、分类、分专业，通过网络集中培训与业余培训相结合的方式组织学习。重点对安全法规意识淡薄、安全技术业务生疏、安全管理经验不足、安全能力参差不齐等问题，结合实际，抓好时间节点和学习重点，确保干部员工“真学、真会、真懂”。

       这个矿在活动中进一步强化了全员岗位安全责任的落实，通过强化管理人员执行值班值宿、入坑带班、现场盯守等制度；确保一线作业人员克服“习惯了”、“干惯了”、“没有事”等麻痹大意的行为；严防在工作中出现“三违”现象等重点工作，形成了严细的安全包保责任体系，营造了层层明确安全职责，人人承担安全重担的安全工作氛围。

       据了解，在活动期间，这个矿还全面加大作业现场安全检查和隐患排查力度。分专业、分系统深入开展安全隐患大排查、大整治活动，在排查整治中不流于形式，不走过场，注重排查质量，确保安全隐患排查整治不间断、无盲区、无漏洞。同时，他们坚持“事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训未得到吸取不放过”的“四不放过”原则，有效遏制了安全事故的发生。