按照集团公司工会相关工作要求，近日，东露天矿工会组建的以集团公司劳动模范付汉满为核心的“劳模创新工作室”，正式在工务段落户安家。近日，集团公司工会相关领导到东露天矿为“劳模创新工作室”授牌。

       东露天矿党政成立“劳模创新工作室”，团队成员以工务段铁道队队长付汉满为核心，共5名成员，旨在大力弘扬“劳模精神”，充分发挥劳模在矿山建设中的示范引领作用。他们将本着技术创新、技艺传承的工作理念，以加强专业性技术人员和新型技术型人员的培养，完成新老技术型人才的交替工作为相关课题，达到提高矿山生产效率，改善老式生产工艺和老旧工作方法的目的。现阶段的主体目标就是进一步提高铁道工程线路的施工质量以保证线路的畅通无阻，保证电机车的生产效率。

       在工作室成立之前，以付汉满为核心的工务段铁道队先后参与数十项铁道工程施工建设，并在日常工作中进行了20多次的小革新和创新活动。尤其在68站施工中统一50kg9号交叉1渡线道岔型号，解决了新旧道岔在二次利用时型号不同而导致新旧道岔无法交叉使用的问题。在新建负6站中，改变老传统在道岔旧轨部分由以前的普通道钉改为螺纹道钉，使电机车在经过道岔时基本轨不稳固的问题得到了有效改善。

       在今后的工作中，这个工作室团队将充分发挥勇于创新、拼搏进取的团队精神，不断提高铁道工程线路施工质量，保证线路安全稳定，持续提升电铁作业效率；积极发挥好技术传、帮、带作用，提高从事相关专业人员的各方面专业素养，打造高素质专业技术人才队伍，在矿山发展进程中做出积极贡献。