进入6月份，随着炎炎夏日的到来，东露天矿根据季节性工作需要，对做好防暑降温工作进行了提早部署、超前准备，面对一线干部员工在露天高温下生产作业这一客观条件，认真制定完善防暑降温工作措施，为确保剥离生产安全高效进行提供了保障。

这个矿结合生产作业和气温变化实际，把防暑降温工作摆上了重要议事日程，并以开展“安全生产月”活动为契机，把做好员工季节性安全思想教育工作作为活动中的一项重点任务来抓。矿安教委组织安教委成员，根据高温条件下露天采矿作业的特点，深入连队、班组开展季节性安全思想教育宣讲。认真分析高温天气环境对安全生产带来的不利影响，通过对相关典型事故案例进行再学习、再教育，找准事故产生的原因，提高干部员工对季节性安全工作重要性的认识。

他们根据以往工作经验以及阶段性工作需要，认真修改完善了防暑降温工作措施，通过召开安全办公会、专题会议对防暑降温工作进行部署。同时，通过班前会、安全宣传栏、电子屏等形式大力宣传防暑降温工作在保证安全生产中的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法，进一步增强一线干部员工自我保护意识和自救互救能力，谨防高温中暑和高温作业引发的各类事故。

为应对高温天气对安全生产的影响，他们要求各专业部门及生产单位要根据天气预报的信息，有计划地调整所属人员在高温条件下的作业和休息时间，在保障员工身心健康的基础上进行生产作业，尽最大可能改善作业条件和作业环境。同时，他们还在员工作业集中的工作地点、重点工程现场设立了“送清凉”服务站，并规定日最高气温达到30℃以上时，集中开展“送清凉”活动，便于高温天气时，为员工统一发放糖茶水、绿豆水等消暑物品，保证高温天气条件下安全生产万无一失。