进入九月份，一场轰轰烈烈的生产大干会战在东露天矿范围内全面展开。这个矿面对全年繁重的剥离生产任务，以生产大干会战为抓手，积极抢抓当前适宜露天生产作业的有利时机。在会战中，他们通过强化管理人员工作作风、组织劳动生产竞赛、发挥典型引领作用等载体活动，充分调动干部员工投身会战的主动性。

在会战期间，这个矿进一步加强了各级管理人员的作风建设。以推进会战各项工作平稳有序开展为目标，不断强化基层单位领导班子成员的团结协作意识，使基层单位班子成员心往一处想，劲往一处使，摆正位置，分工负责，抓住本单位在会战期间工作的重要环节和薄弱点实施对标管理，充分发挥班子整体管理水平。同时，针对具体工作，引导各级管理人员从管理能力、履职尽责、自身素质等方面入手强化作风转变，在工作实践中自觉提高责任意识、岗位意识和担当意识，做到定思路、谋方法、干实事。

为进一步提高生产效率，确保完成会战生产作业任务，这个矿在会战期间，以“降影响、提效率、保安全、创高产”为主题，积极组织开展劳动生产竞赛活动。他们围绕“保安全、降影响、提效率”主线，以提高装拉翻整套生产流程作业效率为标准，开展了高产高效评选竞赛；以提高电铁线路质量，做到少拦车、杜绝脱轨事故，确保11站至负5站移设工程按期完成，保证剥离采区接续为标准，开展了电铁工程竞赛。通过劳动竞赛活动激发广大干部员工的工作热情，在工作中采取有效措施，千方百计地解决好生产过程中遇到的实际困难和技术难题，确保生产任务及工程建设目标按期完成。

这个矿还把宣传弘扬会战期间先进典型作为带动干部员工立足岗位、担当尽责的重要举措。他们在不同层面、不同岗位开展了大干会战典型选树活动，通过群众性的寻找、发现和推荐过程，让员工得到启发、受到教育，把寻找的过程变为引导教育的过程。同时，通过电子屏、《政工简报》、公示栏等阵地宣传先进典型事迹，有效提高了干部员工为大干会战作贡献的热情。