“年初以来，我们坚持把安全思想教育工作作为确保安全生产的有力抓手，以‘三基’为核心，抓住教育切入点，找准工作关键点，做到管在日常、抓在经常，进一步强化思想教育在提升员工安全工作责任意识中的突出作用，夯实实现安全生产的思想基础。”东露天矿相关负责人介绍说。

这个矿在抓安全思想工作过程中，坚持从源头抓起，着力建设“党政工团、齐抓共管”的安全思想教育工作格局，党委、行政、工会、团委一号文件均为安全教育管理的指导性文件，全方位指导基层单位有针对性地在干部员工中开展安全作业规程、安全业务技术、安全行为规范、安全文化理念教育，增强干部员工的安全责任意识，提高对安全生产重要意义的认识，引导教育干部员工切实履行岗位安全职责，自觉做到规范作业，自主保安。

这个矿坚持开展提升各级管理人员、班组长安全业务知识水平和安全思想教育工作能力的学习培训，使各级管理人员及班组长熟练掌握安全思想教育的理论知识和工作方法，把握教育过程中的关键环节及针对性，不断提升安全思想教育工作效果。同时，他们坚持发挥班前会作为安全思想教育工作主阵地的作用，在案例教育、安全每日一题、学习岗位安全应知应会等各环节加大教育力度，并下发了《领导班子成员及本部干部履行安全包保职责规定的通知》，规定领导班子成员和本部干部每周至少参加一次包保单位班前会，了解员工思想状况，结合形势任务开展针对性安全思想教育，确保教育达到入耳入脑入心全覆盖的效果。

为确保实现安全生产“双过半”目标，这个矿根据当前安全工作需要，积极组织开展“查风险、抓整改、见成效”活动，引导员工从思想上深刻吸取以往事故教训，进一步防范安全生产作业过程中“看惯了”“干惯了”“习惯了”的陋习，提升干部员工安全生产责任意识，防控各类安全事故的发生。

特别是集团公司安全思想教育工作会议召开后，这个矿认真落实会议精神，结合工作实际制定了安全思想教育人员访、谈、查等跟进措施，全面掌握“不安全人”的基本情况，做好有针对性的帮扶教育，努力打造“安全思想教育全天候”的工作氛围。