东露天矿认真开展防暑降温工作

六月份以来，抚顺地区连续出现30摄氏度以上高温天气。为进一步强化季节性安全管理工作，保障干部员工身心健康，东露天矿把防暑降温工作摆上重要工作日程，针对露天高温条件下作业的特点，认真做好防暑降温工作安排部署，加大防暑降温措施落实，为打造良好生产作业环境提供了有力保障。

为保证防暑降温工作措施精准、高效落实，这个矿成立了防暑降温工作领导小组，协调指挥防暑降温工作。他们根据生产作业实际和气温变化因素，并结合以往工作经验及季节性工作需要，认真修改完善防暑降温工作措施，通过召开专题会议及安全办公会，举办防暑降温知识培训等形式强化各级管理人员责任落实，加强一线员工自主保安意识，提高全员对发生高温中暑事故的防范能力。

这个矿把防暑降温教育作为当前安全思想教育的重要内容，通过下发宣讲提纲和防暑降温资料、利用班前会进行措施学习等有效方式，大力宣传防暑降温工作在保证安全生产中的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法，增强干部员工自我保护意识和自救互救能力，防范高温天气、高温作业引发的各类事故。同时，他们安排各单位认真组织干部员工学习以往典型事故案例，并组织专业管理人员深入到连队、班组开展专题辅导，认真分析高温天气因素对干部员工身心健康带来的不利影响，增强做好防暑降温工作的自觉性。

为积极应对高温天气对生产作业人员的影响，这个矿为基层单位提前发放了糖、绿豆等防暑降温物品。安排矿工会在最高气温达到30℃以上时，为坑下各基层单位送冰棍、冰镇矿泉水、饮品。他们在员工作业集中的工作地点、重点工程现场设立了“送清凉”服务站，组建以女工代表、员工家属为成员的“送清凉”服务队，深入到生产一线开展“送清凉”慰问活动，为作业员工发放糖茶水、绿豆水等消暑物品。他们要求各专业部室及生产单位根据天气预报的信息，有计划地调整所属人员在高温条件下的作业和休息时间，在保障员工的身心健康的基础上进行生产作业，尽最大可能改善作业条件和环境。

此外，他们还成立检查组，对各生产单位及作业现场、生产设备和一线作业人员落实防暑降温工作措施情况开展专项检查，保证在高温天气条件下做到安全生产。