2020年1月3日，东露天矿实现了建矿5000天，连续安全生产5000天的佳绩，这是东露天矿全体干部员工用5000个日日夜夜的敬业奉献、攻坚克难精神采撷的硕果……

       在东露天矿，安全生产始终是首要工作，安全责任始终是第一责任。每年第一项工作，就是召开年度安全生产工作会议，强化安全生产第一意识。在近14年的安全生产路上，他们以严格执行安全制度措施为主线，以隐患排查反“三违”为抓手，落实安全生产责任制，强化红线意识，努力提升日常应急处置能力、干部管理监督能力和员工自主保安能力，构筑企业安全生产防线，确保安全持续稳定。

       特别是去年以来，这个矿把实现安全生产作为阶段性目标，以“三位一体”安全生产标准化体系创建、“再创安全年”和“转作风、强管理、重执行、展作为”活动为契机，强化安全规章制度落实，加大作业现场管理力度、实施违章严惩重罚举措，不断健全完善安全风险辨识、安全隐患排查、安全环境整治、安全应急处置等管理机制和安全保障措施，确保了人员、设备、环境在剥离生产全过程中处于安全最佳状态。

      为提高干部员工对实现安全生产重要性的认识，东露天矿始终把班前会作为实施安全教育的主阵地。通过领导班子成员、安教委成员、团委宣讲小分队和员工家属服务队深入班前会宣讲的形式，对实现安全生产目的意义进行宣讲。同时，在班前会上针对作业过程中每个环节、每道工序、作业地点应注意的安全事项逐项逐条讲清讲透。并在定期进行集中安全培训的基础上，积极开展岗位应知应会、事故案例警示教育、安全每日一题、安全知识有奖问答等多种形式的安全教育培训工作，有效增强了员工在工作现场的对标作业和自主保安能力。矿党委还组织开展了“学规程、反‘三违’，打造本质安全”安全知识竞赛和全员安全知识考试，进一步规范干部员工的思想、行为，形成了全矿上下想安全、保安全的合力，有效提高了干部员工的安全责任意识。

       东露天矿强化构建全方位、全过程的安全责任包保体系。从矿班子成员到班组长，各级管理人员坚持深入现场跟班作业，与员工同入坑、同升坑，做到了守得住、盯得牢，来确保实现安全生产。同时，他们组织安监、生产、机电等部门组成专项检查组，以采剥作业、铁路公路运输、高空作业、边坡稳定、通勤车运行等为重点，制定了阶段性安全隐患整治具体措施，开展了安全检查及隐患排查活动，使安全检查、隐患排查工作不间断、无盲区。矿安全监察部门全面加大了安全监管力度，对安全措施不落实、安全管理打折扣的单位和个人实行从严从重处罚，通过严查、严管、严防一切不安全隐患和“三违”行为，进一步净化安全生产环境，营造安全生产氛围，确保了安全生产5000天目标顺利实现。

       此外，东露天矿还把关注员工身心健康作为安全工作的一项重要内容。通过及时更换员工个人防护用品和安全工具，改善员工的作业环境，开展健康服务和职业健康教育，有效提升了员工安全作业能力和自我健康防护意识。