三季度以来，供电公司电力工程分公司电力承装班充分利用生产旺季，加大对班组员工的技能培训力度，帮助青年员工快速成长。

据了解，电力承装班面对班组青年员工比例逐渐增大，班组年龄层次断档等问题，拓宽培训模式，“双轮驱动”促成长。通过“老带新”学实际、“新促老”学创新的形式，发挥班组“1+1”大于2的集体力量，形成人人为师，人人皆徒，相互促进、共同提高的学习氛围。

该班组在各类施工作业现场，积极鼓励已经成手的青年员工独立进行实际操作，结合老师傅传授的技术“锦囊”，往往能快速掌握技术操作要领，进一步提高了青年员工分析解决实际问题的能力。面对施工技术难题，青年员工与老师傅们一起展开探讨，开辟新思路，提出新建议，采用新方法，进一步实现了理论与实际的相互融合，老与新的互补提升。

据悉，在今年澳门新莆京游戏大厅在线客服供电公司自有专业检修电工的技术比武中，该班组的两名青年员工分别获得总分第一名和第三名的好成绩，并在班组工作当中，成为了独当一面的技术能手。