为增强安全生产红线意识和底线思维，新年伊始，琥珀纸业公司党委认真开展了安全生产对话谈心活动。

高度重视，把谈心谈话做为推动安全生产的一个重要举措。公司党委第一时间向班子成员下发了关于开展安全生产谈心谈话的通知，组织班子成员认真学习了习近平总书记关于在复工复产期间安全生产工作的重要论述及安全生产法律法规。召开了党支部书记工作会议，专门就谈心谈话工作进行了详实安排，要求各党支部书记具体负责谈心谈话活动的协调，确保活动延伸到车间、班组和员工。

结合实际，谈心谈话既温情又严肃。在谈心谈话活动中，班子成员紧密联系思想和安全工作实际，同分管车间全体干部开展了一次集体谈心，理清安全工作思路，分析安全管理上存在的问题。全体干部敞开心扉，谈心交心，结合自身岗位反思对当前安全形势以及安全工作的思想认识，个人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施，找出本车间安全管理上存在的问题，提出安全管理工作的建议。谈心活动充分发挥了思想政治工作中的特有优势，准确把握了主题、内容和目标，在平等的情况下进行了思想交流，大家听进了意见，讲清了道理，化解了疑虑，增强了信心。谈心人认真填写了《安全生产对话谈话记录》，记录中提出的意见建议及时作了处理。截止目前，班子成员按照要求完成了对分管车间、系统的谈心谈话工作。

效果显著，促进当前安全生产工作有序推进。通过谈心谈话活动的深入开展，干部员工牢固树立了安全生产红线意识，进一步坚定了做好安全管理工作的信心和决心。新年伊始，党群各部门结合各自实际，团委下发了“致广大青年的一封信”，纪委下发了“致全体关键岗位人员一封廉政提醒信”，政工部联合工会、团委开展了送平安果和印有安全提示的手帕纸活动，有效地提升了干部员工保安全生产的积极性和主动性。