近一段时间以来，琥珀纸业公司坚持把党建思想融合融入到生产经营全过程，通过加大安全理念教育、深挖内部潜力、增强员工幸福指数等方式，全面促进公司各项工作快速稳步推进。

“广大党员要充分发挥模范带头作用，在安全生产中争先进、当优秀，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，带领广大员工进一步增强安全意识，切实落实好安全工作。”在箱纸板分厂召开的班前会上，班组长司维强调。为实现全年安全生产目标，这个公司始终坚持安全管理“零容忍”原则，不断深化“事故可防、可控、可避免”等安全理念教育，通过开展安全学习培训，“安全大反思、大讨论”、安全承诺签名等方式，不断提高广大员工的安全技能。检修分厂党支部不等不靠，转移工作重点，以设备检修、场区环境清洁和抓好员工技能培训为主要工作，根据检修实际，设立党员责任区和党员先锋号工程。箱纸板分厂党支部利用停机检修时间，组织员工进行岗位技能培训，从根本上增强了广大员工的责任意识，提高自主学习能力。

结合减亏控亏实际，这个公司坚持运用“故障就是支出就是花钱”这一理念，深入开展节约节俭教育，并将教育活动与开展提质增效活动有机结合起来。通过每季度开展意识形态分析，将箱纸板分厂对员工队伍思想动态的经验作法推广到各党支部，更好地发挥员工队伍动态分析作用，切实消除影响安全生产的思想障碍。

今年以来，这个公司持续发挥党建桥梁纽带作用，通过持续开展优秀群监员评选、书法绘画比赛和“敬师爱徒”活动不断丰富员工业余文化生活，进一步增强了广大员工的获得感、幸福感、归属感。积极发挥基层党支部的战斗堡垒作用，先后组织党员突击奉献活动6次，30多人次参加活动，解决了生产关键问题12余项。

笔者在采访中了解到，面临外部环境等严峻形势，这个公司将通过深入开展科技攻关、工艺改造、过程管控等一系列活动和手段，进一步提升内控管理水平，从而促进公司生产经营管理实现稳定运行。