今年以来，老虎台矿党委在思想上和行动上紧跟集团公司党委各项工作的安排部署，在保证疫情防控稳定的前提下, 结合矿井生产实际,深入探索安全教育模式，不断加大全员安全培训、班前会以及规范员工作业行为等方面的工作力度，有效地提升了全员的安全意识和操作能力，为实现“跨年度安全生产三整年”目标夯实了基础。

       这个矿党委牢固树立“安全是最大的政治”思想，坚持把全员培训作为做实安全的第一道屏障，并以开展“学法规、抓落实、强管理”活动为契机，结合各工种、各岗位实际，有针对性地制定了学习培训方案。

       在员工培训上，他们确立了以本岗位操作规程、安全生产责任制和《煤矿安全规程》为主的培训方向，重点强化了员工按章操作、按规作业、按责任制落实的培训，有效地提升了员工的安全能力水平，真正做到了因地制宜、因材施教。

       在干部培训上，他们要求矿副总以上领导、科级干部坚持每天早会必学，其他各级干部以系统或科室为单位每周四必学，大力营造“人人皆学、处处能学、时时可学”的浓厚氛围。

        据悉，为检验学习效果，他们将在6月下旬开展全员培训考试，对考试及格率不高的单位，将给予系统领导及所在单位班子成员连带责任处罚，促使全矿各系统、各单位充分认识到学习培训的重要性，确保“学法规、抓落实、强管理”活动落到实处，取得实效。

       在拓宽安全教育渠道上，他们充分利用网络媒体使用频次高、传播速度快等优势，建立了以车间为单位涵盖所有干部员工的安全思想教育微信群，并通过向群内员工发送集团公司和矿所处形势、相关要求、安全生产常识、典型事故案例及相关视频、安全风险管控重点等内容，以及适时组织干部员工围绕安全、生产开展讨论，提醒提示干部员工要始终保持清醒头脑、绷紧安全弦。

       结合不同时期安全生产工作的重点， 他们则先后组织开展了节前节后收心、 安全目标、安全生产标准化、防范“零打碎敲”事故等内容的教育，进一步增强了干部员工做好安全生产的危机感、紧迫感和责任感，有效地遏制了违章作业行为的发生。

       在此基础上，他们还对班前会录音、安排当班任务、班前会记录等内容重新进行了规范，并相应加大了班前会的考核力度，同时通过不定期参加、指导班前会，抽查调阅班前会记录本、录音笔等方式，有效地保证了班前会的质量和效果，切实筑牢了安全生产第一道防线。  张艺凡