近一段时间以来，中煤公司党委按照新时代党的建设总要求和集团公司党委的安排部署，在助推工程项目建设和公司经济发展的实践中不断强化党建工作，努力打造学习型、服务型、创新型党委。

　　为了贯彻落实 “过硬党支部”、“过硬党支部书记”双过硬实施意见，中煤公司党委对基层党支部进行了清单式管理和量化考核，每月对党支部基础工作进行了抽检，每季度对党支部工作走向进行了调研，促进了各项党建工作重点任务的有效落实。

　　这个公司党群各部委积极与基层党支部互联互通互动，通过建立考核奖惩机制，对不达标的党支部进行亮黄牌，对不合格的党支部书记进行提醒谈话等，不断推动党支部标准化建设向纵深发展。与此同时，他们还建立了中煤公司党建微信群，对群内进行集中统一管理，并充分发挥“互联网+党建”“学习强国APP” 等网络平台作用， 采取网上互动互学、微信推文等形式，使“指尖”学习成为常态，既丰富了学习内容，又达到了较好的学习效果。

　　各车间党支部也纷纷采取多种措施，引导党员积极参与工程建设，为企业公司高质量发展贡献智慧和力量。特别是在暖气厂南阳地区供暖管线改造工程中，由于原供暖管线年久失修，线路老化，无法满足供暖要求，机电安装分公司党支部全体党员冒着凛冽寒风，不畏辛苦奋斗在施工现场。经过全体参战施工人员的不懈努力，整个改造工程提前10天工期顺利完成，并达到一次冲水试运成功，节约工程费用20余万元，保证了百姓的供暖，得到了各方的好评，充分体现了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

杨　毅