进入六月份以来，页岩炼油厂通过深入开展“安全生产月”系列活动，号召全体干部员工积极参与到各项活动中来，用实际行动提升安全意识和安全技能，迅速掀起“安全生产月”活动热潮，为推动常态化疫情防控和冲刺安全生产“双过半”目标提供有力支撑。

       这个厂围绕“ 消除事故隐患， 筑牢安全防线 ”主题，精心组织开展了知识竞赛、安全签名、安全生产宣传咨询日、应急预案演练、事故案例警示教育、全员安全培训、安全生产隐患排查等活动，并把“安全生产月”活动与双重预防体系建设、提升现场安全管控水平、安全自主管理、教育培训等各项工作结合起来，运用班前会、宣传栏、悬挂宣传标语等多种形式，将活动范围延伸至车间、班组、岗位，积极营造关心安全生产、参与安全发展的浓厚氛围。

       他们还着重深化了设备无故障运行机制，坚持安全生产“四不放过”工作原则，借助安全周检契机，组织安全、生产、机电、环保、消防等职能科室开展了联合检查，加大了反安全隐患、反“三违”行为的检查惩治力度，并针对检查出的隐患问题，采取了“落实责任、建立清单、销号闭环”的跟踪考核手段，确保隐患及时发现，及时整改。厂安教委还重点针对交接班作业内容、现场安全风险提示、警示案例教育、员工身体、思想状况排查等环节严格开展监督检查，确保将风险辨识评估和现场安全管控落实到每个岗位、每名员工身上，做到了人人知风险、全员控风险，筑牢安全思想防线。

       在此基础上，厂党政领导班子成员加密深入生产一线频率，带领各级干部严盯现场安全，靠前指挥生产关键，坚持安全环保周双检机制，督促规范作业，提升实际操作技能。他们还成立了由纪委、人事科、安监处等职能部门组成的专项检查组，对干部值班值宿、员工出勤及工艺、劳动纪律执行等方面情况进行了地毯式排查，并有针对性地对生产关键环节、重点边缘岗位及夜班时段开展了不间断地监督和检查， 加大责任追究力度， 升格处理各类违规违纪行为，全力确保二季度生产目标顺利实现。

朱成浩