页岩炼油厂扎实开展新员工岗前教育培训

       为严格落实安全教育培训制度，尽快让40名技校实习生熟悉工厂环境，并以良好的身心状态投入到岗位工作中。连日来，页岩炼油厂在确保安全的前提下，精心组织、创新形式，开展了“新入厂员工岗前教育培训”活动，帮助他们更深入地了解企业文化、提升安全责任意识。

       培训期间， 这个厂严把教学“质量关”， 严格执行考勤管理制度，配备管理人员全过程参与组织、培训、考核等环节,在确保课堂纪律的基础上，学员到课率达到100%；在培训内容上，他们精选油母页岩炼制、特殊工种安全操作规范等理论课程，注重新技术、新设备、新工艺知识的讲解；在学习环境上，他们做到贴心服务，构建舒适学习环境，精心布置课堂，做到教室设备每日消杀清洁，营造了良好的学习氛围。

       为确保培训工作取得实效，这个厂坚持把安全理论与现场观摩相结合，事故教训与案例分析相结合，科学制定了培训计划表，精心抽调理论素养高、责任意识强的骨干人员担任授课教师，并运用多媒体演示教学，重点围绕形势任务教育、安全生产法律法规、劳动作业危险辨识及员工关心的热点问题进行讲解，强化“面对面”交流，现场答疑解惑，有效增强了新员工的安全事故预防能力和分析能力，使安全理念扎根于心。

       通过此次培训，不仅加深了新员工对企业文化的了解，更是对安全生产的重要性有了深刻认识，增强了上岗信心，明确了今后努力方向。据了解，这个厂将持续开展车间级和班组级安全教育，重点针对各岗位工艺流程及实操技能等方面内容，促使新员工进一步了解工作性质、熟知岗位职责，鼓励他们尽快转变角色，扎实苦练技能，努力在工作岗位上展现才能，以坚定的信心肩负起工厂振兴发展的使命任务。 （朱成浩  吴岩）