页岩炼油厂多举措筑牢节后安全防线

国庆假期过后，页岩炼油厂以强化岗位安全教育、严格劳动纪律监督、开展班前会检查等一系列“硬行动”为抓手，持续开展隐患排查治理、反“三违”专项整治等活动，严格落实各项规定、措施，建立和完善安全隐患排查长效机制，形成反“三违”高压态势，促进广大干部员工养成规范的管理行为和操作行为，为四季度安全稳定生产打下制度基础。

这个厂从深化培训教育，严抓行为规范入手，加强全员安全教育培训，重点突出员工应知应会知识学习和习惯性违章人员的教育培训。认真学习安全法律法规和事故警示案例，切实提高了员工对安全知识的理解、掌握和运用能力。加大员工学习本岗位应知应会知识的学习力度，掌握本岗位安全知识，规范现场作业行为，进一步促进干部员工主动践行安全自保和互保责任。

针对秋季环境特点，厂党委面向全员开展了秋季防火形势任务教育，以推送视频案例和防火知识相结合的方式，让广大员工不断加深对各类火灾事故发生诱因的深刻认识，从而更好地提升对防火工作的重视程度。同时，这个厂严格执行干部跟班值班制度，严格要求各生产单位对各类油品罐区、化学品库房、天然气储罐车、瓦斯罐、特种设备等重点部位、区域开展24小时不间断巡查，以安全标准化建设为重点，加大岗位环境标准化整治力度，实现现场安全管理全覆盖。

在此基础上，这个厂持续加大现场安全监督和隐患排查整治力度，以日常巡查及专项检查相结合方式，重点排查生产作业过程中的“三违”行为，以岗位责任制为切入口，将涉及到的生产过程、机电设备、工作环境、台账记录等方面可能出现的违章行为，进行全方位查找，认真分析产生“三违”问题的原因及可能造成的安全隐患，并及时采取有针对性防范措施督促整改落实。加大交接班、后半夜、重要岗位和单人独岗作业等关键环节的监督检查力度，盯住班组长、特种作业人员等关键岗位和重点人群，全面提升“三违”行为处罚尺度，做到对标规范、查处问题、与整改效果的有机结合。（朱成浩）