页岩炼油厂持续吹响决战“四季度”冲锋号角

进入四季度以来，页岩炼油厂坚持以“安全决战四季度，奋力冲刺一百天”为工作目标，从强化班前教育、严抓质量标准化建设、提升现场作业监管等方面入手，紧盯安全工作重点，严防严控思想松懈和“三违”行为，多措并举提升安全执行力，为决战全年各项工作任务构筑起牢固的安全“防御线”。

这个厂充分发挥班前会安全教育和安全培训作用，组织干部员工观看各类事故案例视频，剖析事故发生的外因和内因，通过案例教育、现身说法等手段提高教育的针对性，让员工在受到警示教育的同时，对身边的不安全人、不安全状态时刻保持警觉意识，养成良好的作业行为习惯，进一步提高广大干部员工对安全生产重要性的深刻认识，加深对“安全无小事”及麻痹大意造成隐患或事故的深刻理解，不断提高自我安全意识和安全素养。通过每日一题、每周一课等方式，强化员工对安全知识的学习。同时，结合生产现场各岗位特点，有针对性地制订了岗位应知应会，使员工更加方便、直观地学习安全知识，进一步提升员工的安全意识。

厂党委持续开展形势任务教育宣讲活动，组织领导干部和骨干人员深入到班组一线向员工讲解安全法律法规、安全管理工作中存在的薄弱环节，讲解事故发生后给员工本人、家庭带来的危害，从而引起员工对安全工作的重视，营造了“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”的良好氛围。

为进一步普及安全生产应急救援知识，提高安全生产应急救援救护能力，提升应急处置水平，开展了应急救援培训教育。针对涉及应急管理有关法律法规、应急处置程序，各类事故应急救援与避灾自救方法等方面内容。通过培训，使一线从业人员进一步熟悉掌握事故应急处置原则和自救、互救及避灾方法，为提高企业和全员应急处置能力，杜绝各类灾害事故的发生起到积极的促进作用。

在此基础上，这个厂进一步强化隐患排查治理工作，狠抓安全质量动态达标，严格落实干部跟班值班制度，对重点区域、重点岗位、特殊环节制定专项措施，查找治理隐患。厂党政领导班子加密深入基层一线，积极为员工群众排忧解难，全面稳固了员工队伍的和谐稳定。成立了由安监处、纪委、人事科、生产机电等科室共同组成的专项督导组，严格对照周检问题排查清单，对各生产车间安全风险辨识评估工作开展“回头看”，针对安全标准化建设、各类台账规范记录、隐患整改落实、领导干部带班下现场制度等情况逐项进行核查，有效促进了干部作风纪律和员工安全意识的提升。（朱成浩）