页岩炼油厂全面提升安全监管力度

时值“攻坚决战四季度”活动深入开展之际,为防止员工安全思想松懈，隐患排查留有盲区，页岩炼油厂持续将员工安全思想教育与现场监督检查相结合，严格做到安全教育监督不断线、隐患排查治理不断线、狠反“三违”不断线和强化干部作风建设不断线，以明确的责任落实与严格的纪律管控，坚决筑牢安全生产根基，确保实现全年安全生产工作目标。

为发挥党员在安全生产过程中的监督保障作用，厂党委把“四季度党建重点工作”分解量化，并同安全生产紧密结合起来，充分发挥党建优势，全面突出“保安全、严环保、

提效能、促稳定”效果考评，对党员责任区、先锋岗、先锋号工程等党内载体活动实施动态管理，引导广大党员立足本职岗位，更好地履行安全职责和义务，让党员先锋模范作用在一线发挥出来。厂安教委联合安监处、人事科等职能科室，针对各时段班前会召开情况进行全面检查督导，严格落实班前会教育质量考评机制，并对指纹考勤管理、干部带班下现场制度及工艺、劳动纪律等方面执行情况进行了地毯式排查，加大了责任追究力度，升格处理各类违规违纪行为；厂工会及团委组织群监员、青安岗员开展集体上岗，分领域、分专业、分部位查找并纠治各类隐患问题，重点对已查找出的隐患问题整改情况进行追踪检查，以效果考量工作实绩，在全面消除现场不安全因素的基础上，营造全员排查整改隐患问题，确保安全决战目标实现的良好氛围。

同时，这个厂持续把牢责任、作风、纪律“三大关键”，引导和带动全员不断转变工作作风，加快工作节奏，提高工作效率，严抓各级干部作风建设，成立了由厂党政主要领导任组长的干部作风建设量化考核领导小组，在持续深化“三提四促”主题实践活动的基础上，不断强化管控、细化排查、深化整治、量化奖惩，夯实风险防控体系，构建起牢靠的安全网络，确保生产流程和现场始终处于安全可控的稳定状态。（朱成浩）