页岩炼油厂严格落实分级管控安全责任机制

为确保新的一年各项工作平稳有序开展，页岩炼油厂紧紧围绕集团公司“争创本质安全年”活动目标导向，严格执行“安全生产令”部署要求，在常态化抓好疫情防控的基础上，以严字当头、细字着手、实字托底，扎实做好隐患排查、风险辨识、现场管控等各项工作，确保新年的一年各项工作开好局、起好步。

这个厂坚持超前防范安全生产风险，把“双重”预防理念贯穿安全生产全过程，聚焦重大风险和薄弱环节，提升岗位安全教育，加强防火、防爆、防高坠等现场安全风险排查与治理，进一步建立以厂领导班子带队督查、各系统专业分项检查、各生产单位动态巡查的“互联互保”安全监督机制，严格开展现场交接班、防寒防冻、风险提示、员工身心状态等重点环节的专项监督检查活动，确保各项安全措施有效落实，关键岗位人员安全责任落实到位。

为提升隐患排查治理能力，这个厂统一制定隐患排查路线图，重点区域包保落实表，隐患整改责任台账等一系列“量化”式清单，进一步明确规定现场带队领导责任、隐患排查内容、整改措施和整改时限等具体事项，同时实行分级管理，精准施策，有针对性建立由分管负责人组织专业检查，部室负责人组织系统突查，车间管理人员组织区域检查，跟班干部、班组长、岗位员工动态巡查的联动机制，并对检查频次、检查范围以及检查重点做了明确规定，确保检查动真碰硬，落在实处，全力以赴保障安全生产平稳有序。

此外，这个厂以“突出重点，全面覆盖”为原则，全面提升冬季生产防寒防冻工作的实效性，坚决把牢安全风险分级管控责任，借助周检为契机，由厂党政领导亲自带队，组织安监、环保、生产、机电等职能科室分系统、分专业对岗位操作规范和安全风险隐患进行全面排查，确保第一时间掌握现场作业难点和安全管控要点，及时制定相应的整改和预防措施，形成各专业“连锁互保”的安全生产格局，并针对检查中发现的“三违”行为和安全隐患问题，严格落实安全生产监督责任制，采取多角度、多场合的形式，对责任人进行惩处通报，保证了生产现场始终处于安全稳定状态。（朱成浩）