页岩炼油厂持续巩固安全生产良好态势

九月，页岩炼油厂始终牢固树立“大安全”观，坚持把安全生产放在一切工作的首位，聚焦重点、紧盯关键，通过加强安全宣教力度、强化现场安全管控，狠抓隐患排查治理，把安全管理重心向生产现场倾斜，做好超前预防，落实安全责任，让安全生产“唱主角”，全力筑牢安全生产“堤坝”。

为这个厂把安全宣教作为提升全员安全思想的有力保障，不断加大安全宣教力度。利用班前会、微信群、公众号等载体迅速组织学习贯彻上级安全生产工作例会上的讲话精神，引导干部员工深刻认清当前安全生产形势，以“时时放心不下”的责任感，认真梳理安全风险防控措施，认真排查整改安全隐患和问题，明确安全生产目标任务。通过对收集、梳理近年来同行业各类典型案例，深刻吸取事故教训，举一反三。各级干部广泛深入一线班组面对面与员工谈心谈话、讲解事故案例，利用班前会、安全会、员工安全培训等平台开展“安全现身说法”以及事故案例学习讲评等活动。通过看视频、听宣讲、谈想法，敲响干部员工安全“警示钟”，营造牢记事故教训，全员参与安全管理，反思管理漏洞，整改工作不足，有效地增强全员安全生产的责任心和主动性，为迎接党的二十大胜利召开营造安全稳定氛围。

同时，这个厂以学法规为主线，不断创新培训方法，以学习培训各类安全文件精神、《岗位员工应知应会基础知识手册》为重点，立足管理人员学法规、岗位人员学规程、全体人员学标准，确保做到人员全覆盖、内容无遗漏。加强各岗位、工种培训的针对性，通过实行理论和实操“双考核”制度，全面深化岗位工艺对标管理，进一步提升员工规范操作的自觉性，促进全员遵章作业和安全防范能力的提升。扎实组织开展应急预案演练，针对重污染天气、大停电、防汛防火为主要内容，强化全员、全系统参与，促进了干部员工应对突发事故的组织指挥及现场处置能力。

此外，这个厂坚持对“三违”人员、“安全不放心人”开展管理帮教，以安全结对、感恩教育、谈心帮教的形式，对违章人员进行耐心疏导、亲情感化，帮助他们从个人平安、家庭幸福、工厂的安全生产形势等角度认识“三违”行为的危害性。各生产车间通过开展岗位、班组、车间三级安全隐患排查，不断加大现场督查的频率和范围，强化对现场作业标准、生产流程及员工行为的动态控制，进一步提高员工遵章作业、规范操作意识。（朱成浩）