运输部实施西部运输管理调整

  

        四月份以来，针对西露天矿生产结构的变化，运输部超前谋划，因地制宜，多措并举，对西部运输管理实施科学调整。

        连日来，该部领导班子相继深入各车间相关岗点实地调研，多次组织召开专业系统工作会议，研究分析当前生产经营形势，讨论制定了《运输部西部运输管理调整实施方案》，对古城子站及相关区域的车务管辖范围、机车（车辆）配置、工电设备使用和维修分工以及人员配置进行了优化整合。据统计，西部运输管理调整后将划转出51人，其中48名正式员工将被分配到四站、机务段用于顶替外委劳务人员。

       在此基础上，该部将根据不同时期运输生产情况，通过采取灵活调整机车设备使用，试行“一机一长”作业办法，将调整后的富余人员顶替外委人员，减少班队管理人员，鼓励员工一岗多能、兼职作业， 完善分配机制、 实施定向精准激励等一系列行之有效的举措， 进一步提高劳动生产率，减少外委费用，在满足运输生产需求的同时，从根本上破解岗位结构性缺员难题。据悉，他们将在5月下旬召开人事工作会议，继续推进全部人力资源整合，最大限度压缩岗位、压缩人员，降低成本支出费用，为集团公司顺利度过疫情和经济难关做出积极贡献。

             图为运输部西部运输管理调整交接仪式。